Recrutamento – Técnico/a Superior de Recursos Humanos Opart

OPART – Organismo de Produção Artística, E.P.E. (OPART, E.P.E.) prossegue fins de interesse público e tem por objeto a prestação de serviço público na área da cultura músico-teatral, compreendendo designadamente a música, a ópera e o bailado, através do Teatro Nacional de São Carlos (TNSC), da Companhia Nacional de Bailado (CNB) e dos Estúdios Victor Córdon (EVC). Integrando a Direção de Recursos Humanos, esta função tem como principais responsabilidades:

  • Garantir o cumprimento das atividades e tarefas na área de Gestão administrativa de Recursos Humanos, nomeadamente processamento salarial, controlo de assiduidade, controlo de trabalho suplementar, gestão contratual, processos de admissão, medicina no trabalho, acidentes de trabalho, entre outros;
  • Participação no desenvolvimento de outras áreas de RH como plano de formação e avaliação de desempenho;
  • Apoio a processos de recrutamento e seleção;
  • Exercer outras tarefas afins que sejam superiormente solicitadas, desde que compatíveis com as suas qualificações e capacidade de trabalho.

  • Perfil
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
  • Mestrado em Recursos Humanos será valorizado;
  • Experiência profissional mínima de 2 anos em funções idênticas;
  • Conhecimentos do software Primavera (preferencial);
  • Conhecimentos de legislação laboral serão valorizados;
  • Conhecimentos básicos da língua inglesa;
  • Elevada capacidade de organização e gestão autónoma de trabalho;
  • Boa componente comunicativa e de trabalho em equipa;
  • Disponibilidade imediata

  • Oferta
  • Contrato individual de trabalho por tempo indeterminado
  • Retribuição mensal ilíquida de € 1.205,00, acrescido de subsídio de alimentação
  • Possibilidade de inscrição na ADSE
  • Local de trabalho: Lisboa

Candidatura online – no período entre 16 e 22 de setembro de 2021.


As candidaturas terão de ser obrigatoriamente formalizadas através do formulário disponível nas páginas eletrónicas do OPART, E.P.E ( www.tnsc.pt e www.cnb.pt), no qual os candidatos deverão preencher e submeter o formulário de candidatura em conjunto com os seguintes documentos:

  • Curriculum Vitae (formato Europass) atualizado;
  • Comprovativos do cumprimento dos requisitos de admissão.

Para mais informações consultar o regulamento do concurso.